Направление практики

Трудовое право

Незаконное увольнение, взыскание заработной платы, возобновление.

С какими вопросами обращаются

Незаконное увольнение Обновление на работе Взыскание задолженности по заработной плате Обжалование дисциплинарных взысканий Трудовые споры с работодателем Сокращение штата Компенсация за неиспользованный отпуск Представительство в суде

Документы

Паспорт и ИНН Сведения о трудовой деятельности Трудовой договор (при наличии) Приказ об увольнении Справка о заработной плате Переписка с работодателем

Точный перечень зависит от обстоятельств конкретного дела.

Частые вопросы

Какой срок для обращения в суд по поводу незаконного увольнения? +

Один месяц со дня вручения копии приказа об увольнении важно обратиться вовремя.

Можно ли возобновиться на работе после увольнения по собственному желанию? +

Да, если заявление было подано под давлением или с нарушением процедуры — оцениваем перспективы в каждом конкретном случае.

Как взыскать задолженность по заработной плате? +

Можно обратиться с заявлением к работодателю, Гоструду или сразу в суд — выбираем самый эффективный путь под ситуацию.

Чем помогает адвокат

- оценивает возможные варианты урегулирования;

- анализирует документы и доказательства;

— готовит иск, отзыв, возражения и соглашения;

- участвует в переговорах;

- представляет клиента в суде.

Как начинается работа

01

Клиент оставляет заявку.

02

Адвокат уточняет происшествия.

03

Консультация и оценка перспектив.

04

Согласование стратегии и стоимости.

05

Заключение договора.