Возобновили на работе после незаконного увольнения

Постановка задачи

Клиента уволили без соблюдения установленной процедуры без законных оснований и без своевременного предупреждения. Клиент считал увольнение незаконным и хотел возобновиться на работе.

Что сделали

Проанализировали документы по увольнению и выявили нарушение установленной процедуры.
Подготовили и подали иск в суд о возобновлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.

Результат

Обновлено
На прежней должности
3 месяца
Средний заработок взыскано

Суд признал увольнение незаконным, возобновил клиента на работе и взыскал с работодателя средний заработок за время вынужденного прогула.

Опишите свою ситуацию

Мы скажем, можем ли помочь.