Поновили на роботі після незаконного звільнення
Постановка задачі
Клієнта звільнили без дотримання встановленої процедури — без законних підстав та без своєчасного попередження. Клієнт вважав звільнення незаконним і хотів поновитись на роботі.
Що зробили
Проаналізували документи щодо звільнення та виявили порушення встановленої процедури.
Підготували та подали позов до суду про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.
Результат
Поновлено
На попередній посаді
3 місяці
Середнього заробітку стягнуто
Суд визнав звільнення незаконним, поновив клієнта на роботі та стягнув із роботодавця середній заробіток за час вимушеного прогулу.
Адвокат у справі
Мацалишенко Анастасія Сергіївна
Адвокат · практика з 2024 року
Опишіть свою ситуацію
Ми скажемо, чи можемо допомогти.